为深化产教融合、搭建实习就业对接桥梁，切实帮助学生明晰职业发展路径、精准对接企业需求，近日，宜春学院新能源产业学院组织学生代表赴江西特种电机股份有限公司（以下简称“江特电机”）开展实习就业交流会。江特电机人力资源部负责人、相关岗位技术骨干，学院辅导员及百余名学生代表参加此次交流会，双方围绕实习岗位、就业前景、人才培养等核心议题深入对接、坦诚交流。
江特电机作为国家高新技术企业、国家电机行业骨干企业，也是宜春“亚洲锂都”建设的核心参与企业，深耕智能电机、锂矿采选与深加工等领域，旗下拥有30多家子公司、分公司，产业布局覆盖国内外多个地区，不仅掌握丰富的锂矿资源，更建有江西省锂离子电池工程技术研究中心，在新能源领域具备深厚的技术积淀与广阔的发展空间，同时也是江西省首届就业见习标杆单位，为高校学生提供了高质量的实习就业平台与完善的培养体系。作为学院长期校企合作伙伴，双方已签订300万元锂资源综合利用合作项目，在产学研融合、人才联合培养等方面积累了丰硕成果，此次交流会更是双方深化合作、精准对接人才需求的重要举措。
交流会上，江特电机人力资源部负责人首先详细介绍了企业发展概况、产业布局、核心业务及人才发展战略。他重点解读了企业2026年实习就业岗位需求，包括技术类管培生、研发助理、工艺工程师、锂产品加工技术员等多个适配新能源专业学生的岗位，明确了各岗位的任职要求、薪资待遇及晋升通道，其中本科生年薪可达7-14W，研究生年薪9-18W，技术类岗位更有清晰的“管培生—工程师—核心骨干—专家”晋升路径，让在场学生对企业就业前景有了清晰认知。同时，他介绍了企业完善的见习培养体系，实行“导师制”培养模式，为每位见习生指定专人指导，制定个性化培养计划，定期开展业务培训，全方位提升学生岗位适配能力，彰显了企业对人才培养的重视与担当。
随后，江特电机技术骨干结合自身工作经历，分享了新能源行业发展趋势、岗位实操要点及职业成长感悟。他们围绕锂云母提取、碳酸锂生产、动力电池材料研发、电机工艺优化等核心领域，用生动的案例讲解了岗位工作内容，重点强调了扎实的专业知识、较强的实践能力及严谨的工作态度在职业发展中的重要性，同时针对学生关心的专业技能提升、实习流程、岗位适配等问题进行了细致解答。现场还播放了企业生产车间、研发中心及员工生活环境的宣传片，让学生直观感受企业的工作氛围与发展活力，进一步拉近了学生与企业的距离。
学院辅导员结合学生实习就业规划，对江特电机给予的支持表示感谢，并鼓励学生珍惜此次交流机会，主动了解企业需求，明确自身定位，在学习中夯实专业基础，主动提升实践能力，提前做好实习就业准备。交流互动环节，学生们踊跃提问，围绕实习岗位分配、实习期间的技能培训、就业签约流程、企业人才选拔标准等问题与企业负责人、技术骨干深入交流，现场氛围热烈有序。企业负责人耐心倾听每一个问题，逐一细致回应，为学生答疑解惑、指点迷津，助力学生树立正确的就业观、明确职业发展方向。
“这次交流会让我对江特电机的实习就业岗位有了全面了解，也更加清晰了自己的职业规划。”一名学生代表表示，通过交流，不仅掌握了企业的人才需求标准，更坚定了自己投身新能源产业、扎根宜春发展的决心，未来将努力提升专业技能，争取获得宝贵的实习就业机会。另一名学生则表示，企业完善的培养体系和清晰的晋升路径让自己备受鼓舞，将以此次交流为契机，针对性弥补自身不足，为未来走进企业、适应岗位做好充分准备。
此次实习就业交流会的成功举办，不仅搭建了学生与企业精准对接的桥梁，破解了学生实习就业的困惑，更深化了校企双方的合作共识，为后续实习岗位推送、人才联合培养、就业输送等工作奠定了坚实基础。据悉，江特电机作为学院重要的校外实践合作单位，未来将持续开放核心资源，与学院进一步优化实习就业对接机制，完善协同育人体系，推动教育链、产业链、人才链深度融合，为新能源产业高质量发展提供人才支撑。